Offres d'emplois

Liste des offres disponibles :

 

  

Gériatre ou généraliste

 
 

Pour son unité de gériatrie aigüe de 46 lits

UN GERIATRE ou GENERALISTE H/F

TEMPS PLEIN

Statut : Praticien Hospitalier (selon la grille règlementaire),
    Praticien Contractuel (4ème échelon + 10 %),
  Praticien Attaché Associé (lauréat de la PAE)

PROFIL : Inscrit à l’Ordre National des Médecins.

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-Montrond a développé sa filière gériatrique.

Celle-ci comprend : médecine gériatrique, Hôpital de Jour Gériatrique, Soins de Suite et de Réadaptation Gérontologique, Unité de Soins de Longue Durée, Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées indépendantes, Pôle d’Activités et de Soins Adaptés, Unité d’Hébergement Adaptée, Accueil de jour et Service de Soins Infirmiers à Domicile.

Le service est agréé en médecine générale et en gériatrie pour les internes.

Le Centre Hospitalier accompagne les praticiens vers le concours de praticien hospitalier afin de faire évoluer leurs carrières.

Mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d’un an hors charges (eau, électricité…).

 

Pour tout renseignement, contacter :

Monsieur le Docteur ALBOU Philippe, Chef de pôle gériatrique 02.48.63.25.25

Direction des Affaires Médicales : 02.48.63.25.76

 
         
         
 

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Adresser lettre de candidature + CV + photocopie des diplômes à :

Madame le Directeur
Centre Hospitalier
BP 80180
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Praticien SSR Polyvalent

 
 

Pour son service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) Polyvalent de 40 lits

UN PRATICIEN H/F

Le Centre Hospitalier accompagne les praticiens vers le concours de praticien hospitalier afin de faire évoluer leurs carrières.

Statut : Praticien Hospitalier (selon la grille règlementaire),
    Praticien Contractuel (4ème échelon + 10 %),
  Praticien Attaché Associé (lauréat de la PAE)

PROFIL : Inscrit à l’Ordre National des Médecins
 

Participation aux astreintes opérationnelles secteur gériatrique

Mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d’un an hors charges (eau, électricité…).

 

Pour tout renseignement, contacter :

Monsieur le Docteur ALBOU Philippe, Chef de pôle gériatrique

Direction des Affaires Médicales : 02.48.63.25.76

 
         
         
 

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Urgentiste

 
 

Pour le service Urgences – S.M.UR.

UN PRATICIEN H/F

Spécialisé en médecine d’urgence

TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Statut : Praticien Hospitalier (selon la grille règlementaire),
    Praticien Contractuel (4ème échelon + 10 %),
  Praticien Attaché Associé (lauréat de la PAE)

PROFIL : Inscrit à l’Ordre National des Médecins, Capacité de Médecine d’Urgence recommandée.

Le service dispose de 5 lits HTCD. Il a effectué 666 sorties SMUR par an et a comptabilisé
15 150 passages annuels (chiffres année 2017).

La permanence des soins du service Urgences / SMUR / HTCD est composée de 2 lignes de gardes soit 2 praticiens par 24 heures.

Le service est agréé en médecine générale pour les internes.

Le temps de travail additionnel est rémunéré tous les quadrimestres.

Mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d’un an hors charges (eau, électricité…).

 

Pour tout renseignement, contacter :

Monsieur le Docteur SALAMOR Mohamed, Chef de service 02.48.63.25.25

Direction des Affaires Médicales : 02.48.63.25.76

 
         
         
 

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Radiologue

 
 

Pour le service de Radiologie - Scanner et futur IRM

UN RADIOLOGUE H/F

TEMPS PLEIN

Statut : Praticien Hospitalier (selon la grille règlementaire),
    Praticien Contractuel (4ème échelon + 10 %) 

PROFIL : Inscrit à l’Ordre National des Médecins

Mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d’un an hors charges (eau, électricité…).

Le service fonctionne actuellement avec un radiologue et en téléradiologie et 5 ETP manipulateurs, 2 secrétaires.

Le service d’imagerie médicale appartient au pôle A et constitue un appui médicotechnique.
Il est composé de :

- un SCANNER 32 détecteurs GE , une console de post-traitement

VS7, un robot graveur et une imprimante papier XEROX,

- un logiciel de télé-imagerie ACETIAM,

- un RIS XPLORE, logiciel de gestion et de facturation,

- un PACS CARESTREAM, logiciel de diffusion d’images et

d’archivage,

- un échographe ESAOTE

- une table capteur plan APELEM

- une salle de radiologie os/poumons avec plateau flottant,

- un appareil mobile RX FUJI.

 

Pour tout renseignement, contacter :

Direction des Affaires Médicales : 02.48.63.25.76

 
         
         
 

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Ophtalmologue

 
 

Pour le service d’Ophtalmologie

UN OPHTALMOLOGUE H/F

TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL

Equipe en place : 1 ophtalmologiste, 2 secrétaires, 1 orthoptiste et régulièrement 1 infirmière pour certains actes

Statut : Praticien Hospitalier (selon la grille règlementaire),
    Praticien Contractuel (4ème échelon + 10 %)
PROFIL : Inscrit à l’Ordre National des Médecins

L’ophtalmologiste actuel assure un mi-temps pour le CH et le reste du temps, il est à son compte comme dans un cabinet en centre-ville.
Ce même praticien assure en libéral de la chirurgie à la Clinique qui se trouve juste à côté.

Matériel de consultation Nidek : table tournante, tonoref 2, réfracteur, lampe à fente Haag Streit 900 BQ, informatique OPlus, Forum pour l’imagerie.
Laser yag SLT, argon jaune multispots.
Angio num Zeiss, OCT cirrus 5000, CV Humphrey, le tout en réseau.

Mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d’un an hors charges (eau, électricité…).

 

Pour tout renseignement, contacter :

Monsieur le Docteur LEWDEN Olivier, Chef de service 02.48.63.25.62

Direction des Affaires Médicales : 02.48.63.25.76

 
         
         
 

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Pédiatre

 
 

Pour le service MATERNITE

UN PEDIATRE H/F à temps plein

Service : Maternité de niveau 1 – 350 à 400 accouchements par an,

Plateau technique récent, Secteur de consultations

Effectif actuel du service : 3 gynécologues-obstétriciens, 2 anesthésistes, 1 pédiatre

Astreintes opérationnelles forfaitisées

Statut : Praticien Hospitalier (selon la grille règlementaire),
    Praticien Contractuel (4ème échelon + 10 %),
 

PROFIL : Inscrit à l’Ordre National des Médecins

Le Centre Hospitalier accompagne les praticiens vers le concours de praticien hospitalier afin de faire évoluer leurs carrières.

Mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d’un an hors charges (eau, électricité…).

 

Pour tout renseignement, contacter :

Monsieur le Docteur DELCHER Bernard, Chef de pôle

Direction des Affaires Médicales : 02.48.63.25.76

 
         
         
 

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CUISINIER

 
 

 

CUISINIER H/F

à pourvoir immédiatement

Mission : Réaliser les préparations culinaires, cuire les viandes et légumes, nettoyer et entretenir les locaux et matériels...

 

Durée hebdomadaire de travail : temps plein

Salaire : selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière

Formation : CAP cuisine

 

 
         
         
 

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ORTHOPTISTE

 
 

 

ORTHOPTISTE   H/F

à compter de septembre 2019

Mission : Elaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne. Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. 

 

Durée hebdomadaire de travail : temps plein (contrat à la fois public et privé)

Salaire : 2000 euros environ + mutuelle + plan épargne entreprise

Formation : Certificat de capacité d'othoptie EXIGE

 

 

 
         
         
 

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AIDE MEDICO-ADMINISTRATIVE

 
 

 

AIDE MEDICO-ADMINISTRATIVE   H/F

du 05/08/2019 au 16/09/2019

Mission : Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient.   

 

Durée hebdomadaire de travail : temps plein soit 37h30

Salaire : selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière

Formation : BAC sciences médico-social - maîtrise de l'informatique EXIGEE

 

 

 
         
         
 

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INFIRMIER DIPLÔME d'ETAT COORDINATEUR en EHPAD

 
 

 

INFIRMIER DIPLÔME d'ETAT COORDINATEUR en EHPAD  H/F

à pourvoir dès que possible

Mission : Assurer l’organisation des soins, l’encadrement et la gestion des équipes soignante et hôtelière pour optimiser la qualité de la prise en charge du patient et de son entourage, dans le respect de ses droits.

 

Durée hebdomadaire de travail : 100%

Salaire : selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière

Formation : diplôme d'Etat Infirmier EXIGE

 

 

 
         
         
 

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INFIRMIER FORMATEUR EN IFAS

 
 

 

INFIRMIER FORMATEUR EN IFAS   H/F

à compter de décembre 2019

Mission :Dispenser la formation initiale des élèves aides-soignants ainsi que la formation continue des profesionnels de santé au sein     de l'IFAS.    

 

Durée hebdomadaire de travail : 50%

Salaire : selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière

Formation : diplôme d'Etat Infirmier EXIGE

 

 

 
         
         
 

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AUXILIAIRE de PUERICULTURE

 
 

 

AUXILIAIRE de PUERICULTURE    H/F

à compter de juillet 2019

Mission :

Les missions principales du poste correspondent aux activités propres d’une auxiliaire de puériculture à savoir : prise en charge de l’hygiène de l’environnement du nouveau-né durant le séjour et à chaque départ (ménage quotidien du box, nettoyage du mobilier...) participation dans les soins d’hygiène et de confort du nouveau-né (réfection du lit,  bain, change, distribution des biberons), participation dans la surveillance du nouveau-né: accueil du nouveau-né, les premiers soins, aide à la mise aux seins, surveillance du nouveau-né en couveuse, surveillance durant une photothérapie, gestion des glycémies capillaires, surveillance clinique du nouveau-né pour le transmettre à la sage-femme, rôle éducatif auprès des mamans : apprentissage du bain, conseils sur l’allaitement maternel ou artificiel, conseils de sortie…, participation dans la surveillance des nouveau-nés en rapportant des observations utiles voire vitales à la sage-femme, visite avec le pédiatre, rôle éducatif auprès des papas.

 

Durée hebdomadaire de travail : temps plein

Salaire : selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Formation : diplôme Professionnel Auxiliaire Puériculture EXIGE

 

 
         
         
 

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AGENT d'ENTRETIEN QUALIFIE

 
 

 

AGENT d'ENTRETIEN QUALIFIE    H/F

à compter du 1er juillet 2019

Mission : Réaliser les prestations destinées aux usagers des différents services, assurer le lavage de la vaisselle et le débarrassage des chariots repas, remplacements du chauffeur-livreur

 

Durée hebdomadaire de travail : temps plein

Salaire : selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Formation : pas de formation spécifique mais titulaire du permis poids lourd et FIMO

 

 
         
         
 

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INFIRMIER ANESTHESISTE DIPLOME D'ETAT

 
 

 

INFIRMIER ANESTHESISTE DIPLOME D'ETAT    H/F

à compter du 1er décembre 2019

Mission : Anesthésie et réanimation dans le cadre hospitalier et extrahospitalier.

 

Durée hebdomadaire de travail : temps plein

Salaire : selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Formation : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste

 

 
         
         
 

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SAGE-FEMME COORDINATRICE

 
 

 

SAGE-FEMME COORDINATRICE    H/F

à pourvoir dès que possible

Mission : Encadrement des sages-femmes, des aides-soignantes et auxiliaires de puériculture, assurer la liaison et la coordination entre les différents personnels fonctionnant en gardes  (sages-femmes et IADE), assurer la liaison et la coordination entre les différents médecins, mise en place d’une diversification des activités du service.

Durée hebdomadaire de travail : temps plein soit 37h30

Salaire : selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Formation : Diplôme de SAGE-FEMME EXIGE

 

 
         
         
 

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AIDES-SOIGNANTS

 
 

 

AIDES-SOIGNANTS   H/F

à pourvoir dès que possible

Mission : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Durée hebdomadaire de travail : temps plein soit 37h30

Salaire : selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Formation : Diplôme d'Aide-Soignant EXIGE

 

 
         
         
 

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INFIRMIERS DIPLÔMES d'ETAT

 
 

 

INFIRMIERS DIPLÔMES d'ETAT   H/F

à pourvoir dès que possible

Mission : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Durée hebdomadaire de travail : temps plein soit 37h30

Salaire : selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier EXIGE

 

 
         
         
 

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Cadre de santé

 
 

Pour Service de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalent

UN CADRE DE SANTE H/F

à pourvoir dès que possible

Mission : Assurer l’organisation des soins, l’encadrement et la gestion des équipes soignante et hôtelière pour optimiser la qualité de la prise en charge du patient et de son entourage, dans le respect de ses droits.

Durée hebdomadaire de travail : temps plein soit 37h30

Salaire : selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Formation : Diplôme Cadre de Santé EXIGE

 

 
         
         
 

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